第一章 绪言
狼族在草原上纵横了百万年,以我方桀骜不恭的脾性,招架不挠地糊口着、生息着。自古以来,东谈主们对狼颇多贬斥。一拿起狼,东谈主们便会想起“蛇蝎心性”、“助纣为虐”、“狼子贪念”等一些对于狼的负面词语。事实上,狼有很多所不为东谈主知的优秀品性,比方:勇敢,狼能在要津时刻致力一搏;刚毅招架,狼既懂得遑急又懂得辞谢;奢睿,不管形式何等焦虑,从狼的眼睛里齐看不到一点一毫的蹙悚与殷切;善于相通,更善于安定念念考;既懂得治服狼群轨范,又确认团队合营的精神……
正因为如斯,不管碰到何等恶劣的当然环境,依然靠近何等雄厚的狮虎、狞恶的东谈主类,狼长期占据在食品链的最尖端,大肆地糊口下来。
现代的竞争日益强烈,时间招呼狼性文化。在不少企业家眼里,狼是一种值得学习的动物,他们纷纷撰文对狼的精神进行点评。
有名狼学大家博比·卡耐特博士说:“随机辰,我会深深地惊叹,狼在某些方面所具有的智谋是东谈主齐不可与之比拟的……狼群有我方的社会组织结构和组织轨范,狼群有我方的信仰,有我方的生活准则和生活见地。为了我方的信仰,为了我方的生活准则和生活见地,它们兴奋付出一切,以至糟跶生命也在所不吝。”
华为本领有限公司总裁任正非说:“我永远齐不知谈谁是优秀职工,就像我不知谈在茫茫荒野上到底谁是领头狼雷同。企业即是要发展一批狼。狼有三大特征:一是利弊的感觉;二是招架不挠、舍生忘死的遑急精神;三是群体奋发。企业要延伸,必须要有这三身分。”
(温馨指示:全文演义可点击文末卡片阅读)
海尔集团董事局主席张瑞敏说:“狼的很多难以置信的战法很值得模仿,其一,不打无准备之仗,踩点、埋伏、抨击、打围、割断,组织严实,很有章法;其二,最好时机出击,保存实力,麻木对方,并在其最不易跑动时,瞬息出击,置对方于死地:其三,最值得称谈的是战役中的团队精神,协同作战,以至不吝为突出手兵马倥偬,忠于包袱,商战中这种敌手最懦弱,亦然最具杀伤力的。”
现代的企业文化,大多浸透“狼性”的文化。每一个企业齐想打造具备“狼性”教导的职工和团队,进而依靠狼性的利弊感觉、斗胆、拼搏的精神在国表里的舞台上大展拳脚。企业的发展如斯,个东谈主的超过亦然如斯,一个东谈主要想在尖锐化的竞争中谋求糊口发展,就必须向狼学习,学习狼的各式优秀教导,打造我方的过硬手段,以招架不挠的阐明、永不言败的心态、团聚拢作的精神、感德社会的念念想,挑战环境、挑战贫瘠、挑战我方、挑战他东谈主,主理机遇,应酬改日。
向狼学习,是为了唤起咱们潜在的才智、拼搏的精神,以及对生活的心思和袼褙的心态。本书以无为运动的言语、活泼水灵的事例,将狼谈进行了形象而又真切的阐释,让读者从狼身上获得更多的启示,用狼的智谋激励内心潜能,给责任和生活注入簇新的血液。
本书编写时模仿和参阅了浩荡的文件作品,从中获得了不少启发和感悟,在此示意丹心感谢!
书中未免错谬之处,敬请读者月旦指正!
(点击上方卡片可阅读全文哦↑↑↑)
感谢大家的阅读,要是感觉小编保举的书合适你的口味,迎接给咱们批驳留言哦!
想了解更多精彩本色,温顺小编为你不绝保举!