（原标题：对于2022年职工抓股探究第二个锁依期解锁条目设立的公告）
浙江花圃生物医药股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年10月17日召开第七届董事会第六次会议和第七届监事会第四次会议，审议通过了《对于公司2022年职工抓股探究第二个锁依期解锁条目设立的议案》。
公司于2022年8月15日召开了第六届董事会第八次会议选取六届监事会第八次会议，并于2022年8月31日召开2022年第二次临时推进大会，审议通过了《对于过头摘记的议案》《对于的议案》等联系议案，应承公司践诺2022年职工抓股探究。
公司于2022年9月30日收到中国证券登记结算有限背负公司深圳分公司出具的《证券过户登记阐述书》，公司回购专用证券账户所抓有的767.479万股公司股票已通过非来回过户至“浙江花圃生物医药股份有限公司-2022年职工抓股探究”证券账户。
把柄公司2022年职工抓股探究的联系依次，公司2022年职工抓股探究第二个锁依期已于2024年9月28日届满。第二个锁依期届满后6个月内，不以任何姿色减抓当批次已自尊解锁条目的方向股票；第二个锁依期届满6个月后至存续期届满前，由处罚委员会择时选择合适步地采集出售可减抓的股票，并遵守中国证监会、深圳证券来回所对于信息明锐期不得贸易股票的联系依次。
把柄《公司2022年职工抓股探究处罚目标》的联系依次，公司职工抓股探究抓有东说念主依据年度绩效探员得分将遵守划为A、B、C、D四个端倪，分散对应优秀、精良、及格、分歧格四个端倪。经公司东说念主力资源部探员，公司职工抓股探究抓有东说念主2023年度探员得分均在75分以上，第二个锁依期个东说念主层面探员条目均已完了。综上，公司2022年职工抓股探究第二个锁依期可解锁的职权份额占本职工抓股探究抓有职权总数的50%，对应的方向股票数目为3,837,395股，占公司现时总股本的0.71%。
董事会薪酬与探员委员会审查办法：经核查，公司2022年职工抓股探究第二个锁依期个东说念主层面探员条目已完了，解锁条目已设立。该议案现实和履行的依次正当合规，不存在毁伤公司及整体推进利益的情形。因此，咱们一致应承该议案。
监事会办法：经核查，公司2022年职工抓股探究第二个锁依期个东说念主层面探员条目已完了，解锁条目已设立。该情况安妥《公司2022年职工抓股探究（草案）》《公司2022年职工抓股探究处罚目标》的联系依次，解锁依次正当、灵验。因此，监事会应承该议案。